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「入籍 上司 メール」の関連情報

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結婚式に上司を招待する?しない?失礼にならないマナー&注意ポイント|ゼクシィ

に招待を 上司への結婚式のご招待は“できるだけ早めに、丁寧に”が基本です。理想は式の2~3カ月前。タイミングとしては業務に支障が出ない落ち着いた時間、例えば昼休みや勤務終了後などがベストです。 伝える順番に関しては、まずは直属の上司からお声がけを。その後、必要に応じて部門長やさらに上の立場の方へ伝えていきます。式へ招待する際は、単に日時を伝える…>>続きを読む

職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える?」基本マナーと状況別文例|ゼクシィ

●直属の上司への口止め……「万が一のことを考え、同僚などには安定期に入ってから報告したいと思います」 直属の上司メールで結婚報告する場合 職場や上司の状況によってメールで知らせる内容を判断 直属の上司への結婚報告をメールで行う風潮がある職場の場合、最初から結婚することまで伝えてOK。内容は基本的…>>続きを読む

【意外な落とし穴も!?】相手別・メールでの結婚報告・文例集|ゼクシィ

?】相手別・メールでの結婚報告・文例集 Share on> Facebook Twitter 【意外な落とし穴も!?】相手別・メールでの結婚報告・文例集 結婚報告や式への招待は、職場の上司・先輩や恩師には直接伝えたい気持ちはあるけれど…>>続きを読む

【上司への結婚報告】順番・内容・タイミングの正解マナー|ゼクシィ

ase2] 上司が外出がち・シフト勤務の職場の場合 上司となかなか会えない! 夜勤もあるシフト制なので上司と出勤スケジュールがかぶらない日も多く、報告のタイミングを計るのが大変でした。(茉央さん) 直属の上司は仕事で不在がちで、伝える機会がなかなかなくてひと苦労。事前にメールで相談し、出社日に合…>>続きを読む

卒花も迷った!「職場の結婚報告」のお悩み“あるある”&解消法|ゼクシィ

る4 対面?メール?何で報告すべきか迷う…… 直属の上司には直接報告すべきだけれど、それ以外の相手への報告をどのような方法でしたらよいか迷う人も多いよう。結婚式に招待する、しないで報告の仕方を分けた方がいいのか、役職が上の人へは直属の上司を介して報告した方がいいのかも大いに悩むところ。在宅勤務が増えている今、メールでの報告…>>続きを読む